{"id":93,"date":"2023-03-25T18:30:10","date_gmt":"2023-03-25T17:30:10","guid":{"rendered":"http:\/\/scc.eusl.eu\/?page_id=93"},"modified":"2023-03-25T18:30:43","modified_gmt":"2023-03-25T17:30:43","slug":"jobbredo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/scc.eusl.eu\/en\/jobbredo\/","title":{"rendered":"JobbRedo"},"content":{"rendered":"\n
\n \t\t\t\t
\n\t\t\t<\/span>\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n
\n\t
\n\t\t

European Future Label<\/h4> <\/div>\n<\/div>\n\n
\n <\/div>\n\n\n
\n\t
\n\t\t

Yrkesf\u00f6rberedande konceptet JobbRedo<\/h1> <\/div>\n<\/div>\n\n
\n\t
\n\t\t

Mot ditt n\u00e4sta jobb, f\u00f6r f\u00f6rsta g\u00e5ngen eller igen<\/p> <\/div>\n<\/div>\n\n

\n\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tTillbaka\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n
\n\t
\n\t\t

Introduction<\/h3>\n

Programmen inom konceptet JobbRedo byggs fr\u00e5n tv\u00e5 h\u00e5ll: N\u00e4ringslivets \u00f6nskem\u00e5l och individens egenintresse, d\u00e5 i en form som n\u00e4rmast kan liknas vid en studiecirkel.\u00a0Med hj\u00e4lp av n\u00e4ringslivets \u00f6nskem\u00e5l designar European Future Label olika yrkesf\u00f6rberedande program med kompetenskrav st\u00e4llda fr\u00e5n medlemmar som tydliga minimikrav f\u00f6r att eleven ska bli anst\u00e4llningsbar.\u00a0<\/span><\/p>\n

Kurserna och programmen \u00e4r generellt kortare \u00e4n sedvanliga studier. Detta \u00e4r medvetet och\u00a0European Future Labels<\/span>\u00a0fokus \u00e4r att skapa ett intresse hos eleven f\u00f6r att sedan kunna avg\u00f6ra om denne \u00e4r l\u00e4mpad eller ej. Den faktiska uppl\u00e4rningen och introduktionen sker som alltid b\u00e4st i en verklig milj\u00f6, det vill s\u00e4ga hos arbetsgivaren, var av ett av v\u00e5ra motkrav p\u00e5 medlemmarna \u00e4r att st\u00e4lla med praktikplatser f\u00f6r skolans elever.\u00a0<\/p>\n

Kurserna \u00e4r ocks\u00e5 kortare p\u00e5 grund av att n\u00e4ringslivet generellt sett dels har olika kompetensbehov beroende p\u00e5 vart i landet de befinner sig men ocks\u00e5 f\u00f6r att framf\u00f6rh\u00e5llningen oftast \u00e4r ganska kort. Generellt sett \u00e4r kurserna inom JobbRedo upp till sex m\u00e5nader, men vissa kan p\u00e5g\u00e5 i upp till tv\u00e5 \u00e5r.\u00a0<\/p>\n

F\u00f6r eleven finns det m\u00f6jlighet att genom en yrkesf\u00f6rberedande utbildning och f\u00e5 in en fot p\u00e5 arbetsmarknaden. D\u00e4rf\u00f6r bygger delar av JobbRedo p\u00e5 att l\u00e4ra sig hur man skriver ett CV, hur man presenterar sig sj\u00e4lv och hur man bygger sitt eget varum\u00e4rke \u00e4ven om man precis har l\u00e4mnat gymnasiet. Detta \u00e4r n\u00e5got som till viss del g\u00e5r in i systerkonceptet FramtidsRedo men vi tycker att de kompletterar varandra v\u00e4l i m\u00e5nga aspekter.<\/p> <\/div>\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\n
\n\t
\n\t\t <\/div>\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n
\n\t
\n\t\t

Beskrivning av konceptet<\/h3>\n

”Yrkesf\u00f6rberedande” \u00e4r ett bra ord f\u00f6r att beskriva konceptet. Det \u00e4r sl\u00f6seri p\u00e5 tid m\u00e5nga g\u00e5nger att l\u00e4gga flera \u00e5r p\u00e5 utbildning som man i m\u00e5nga fall inte anv\u00e4nder i praktiken senare i livet. D\u00e4remot \u00e4r det viktigt f\u00f6r det livsl\u00e5nga l\u00e4randet att alltid vara \u00f6ppen f\u00f6r ny kunskap, men inom just JobbRedo handlar det om att hitta r\u00e4tt nycklar s\u00e5 att deltagarna eller eleverna kan ha ett arbete och f\u00f6rs\u00f6rja sig sj\u00e4lva, allra helst inom sex m\u00e5nader. Det ska inte spela n\u00e5gon roll om man har spr\u00e5kliga utmaningar, funktionsvariationer eller ingen tidigare arbetslivserfarenhet utan det \u00e4r vad man kan prestera p\u00e5 en arbetsplats som ska avg\u00f6ra om man f\u00e5r jobbet eller ej. Konceptet JobbRedo ska tillsammans med medlemmar fr\u00e5n European Social Label ta fram just detta och skapa nya arbetstillf\u00e4llen f\u00f6r s\u00e5 m\u00e5nga som det bara \u00e4r m\u00f6jligt.\u00a0<\/p> <\/div>\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t

\n\t\t<\/span>\t\t\t\n
\n\t
\n\t\t <\/div>\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

European Future Label<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"aioseo_notices":[],"builder_content":"

European Future Label<\/h4>\n\n

Yrkesf\u00f6rberedande konceptet JobbRedo<\/h1>\n

Mot ditt n\u00e4sta jobb, f\u00f6r f\u00f6rsta g\u00e5ngen eller igen<\/p>\n Tillbaka <\/a>\n

Introduktion<\/h3>

Programmen inom konceptet JobbRedo byggs fr\u00e5n tv\u00e5 h\u00e5ll: N\u00e4ringslivets \u00f6nskem\u00e5l och individens egenintresse, d\u00e5 i en form som n\u00e4rmast kan liknas vid en studiecirkel.\u00a0Med hj\u00e4lp av n\u00e4ringslivets \u00f6nskem\u00e5l designar European Future Label olika yrkesf\u00f6rberedande program med kompetenskrav st\u00e4llda fr\u00e5n medlemmar som tydliga minimikrav f\u00f6r att eleven ska bli anst\u00e4llningsbar.\u00a0<\/p>

Kurserna och programmen \u00e4r generellt kortare \u00e4n sedvanliga studier. Detta \u00e4r medvetet och\u00a0European Future Labels\u00a0fokus \u00e4r att skapa ett intresse hos eleven f\u00f6r att sedan kunna avg\u00f6ra om denne \u00e4r l\u00e4mpad eller ej. Den faktiska uppl\u00e4rningen och introduktionen sker som alltid b\u00e4st i en verklig milj\u00f6, det vill s\u00e4ga hos arbetsgivaren, var av ett av v\u00e5ra motkrav p\u00e5 medlemmarna \u00e4r att st\u00e4lla med praktikplatser f\u00f6r skolans elever.\u00a0<\/p>

Kurserna \u00e4r ocks\u00e5 kortare p\u00e5 grund av att n\u00e4ringslivet generellt sett dels har olika kompetensbehov beroende p\u00e5 vart i landet de befinner sig men ocks\u00e5 f\u00f6r att framf\u00f6rh\u00e5llningen oftast \u00e4r ganska kort. Generellt sett \u00e4r kurserna inom JobbRedo upp till sex m\u00e5nader, men vissa kan p\u00e5g\u00e5 i upp till tv\u00e5 \u00e5r.\u00a0<\/p>

F\u00f6r eleven finns det m\u00f6jlighet att genom en yrkesf\u00f6rberedande utbildning och f\u00e5 in en fot p\u00e5 arbetsmarknaden. D\u00e4rf\u00f6r bygger delar av JobbRedo p\u00e5 att l\u00e4ra sig hur man skriver ett CV, hur man presenterar sig sj\u00e4lv och hur man bygger sitt eget varum\u00e4rke \u00e4ven om man precis har l\u00e4mnat gymnasiet. Detta \u00e4r n\u00e5got som till viss del g\u00e5r in i systerkonceptet FramtidsRedo men vi tycker att de kompletterar varandra v\u00e4l i m\u00e5nga aspekter.<\/p>\n\n

Beskrivning av konceptet<\/h3>

\"Yrkesf\u00f6rberedande\" \u00e4r ett bra ord f\u00f6r att beskriva konceptet. Det \u00e4r sl\u00f6seri p\u00e5 tid m\u00e5nga g\u00e5nger att l\u00e4gga flera \u00e5r p\u00e5 utbildning som man i m\u00e5nga fall inte anv\u00e4nder i praktiken senare i livet. D\u00e4remot \u00e4r det viktigt f\u00f6r det livsl\u00e5nga l\u00e4randet att alltid vara \u00f6ppen f\u00f6r ny kunskap, men inom just JobbRedo handlar det om att hitta r\u00e4tt nycklar s\u00e5 att deltagarna eller eleverna kan ha ett arbete och f\u00f6rs\u00f6rja sig sj\u00e4lva, allra helst inom sex m\u00e5nader. Det ska inte spela n\u00e5gon roll om man har spr\u00e5kliga utmaningar, funktionsvariationer eller ingen tidigare arbetslivserfarenhet utan det \u00e4r vad man kan prestera p\u00e5 en arbetsplats som ska avg\u00f6ra om man f\u00e5r jobbet eller ej. Konceptet JobbRedo ska tillsammans med medlemmar fr\u00e5n European Social Label ta fram just detta och skapa nya arbetstillf\u00e4llen f\u00f6r s\u00e5 m\u00e5nga som det bara \u00e4r m\u00f6jligt.\u00a0<\/p>\n","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/scc.eusl.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/93"}],"collection":[{"href":"https:\/\/scc.eusl.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/scc.eusl.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/scc.eusl.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/scc.eusl.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=93"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/scc.eusl.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/93\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":94,"href":"https:\/\/scc.eusl.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/93\/revisions\/94"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/scc.eusl.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=93"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}